4．認真做好紡織強國綱要的修訂工作，做好“十三五”規劃準備和起步工作，為明年完成紡織“十三五”規劃制定工作做好準備

　　2014年已進入“十二五”后半期，著眼十年中長期發展的《建設紡織強國綱要》實施時間也已近三分之一。為保證《綱要》對行業轉型升級發揮有效指導作用，聯合會將在今年啟動《綱要》的修訂工作。修訂工作的指導原則是貫徹落實十八屆三中全會關于全面深化經濟體制改革的決定精神，緊密結合《紡織工業“十二五”發展規劃》中期評估結果，修訂重點是完善強國指標體系和指標數值，適當調整四大強國戰略的重點任務及內容。

　　在《綱要》修訂工作的基礎上，聯合會將著手推進紡織行業“十三五”發展規劃的前期準備和研究工作。準備工作包括在聯合會內外組織較強的研究力量，形成系統的組織機構，制定工作方案和進度安排等。前期研究將側重規劃的框架結構，行業發展目標的設定，以及需要重點推進的行業發展任務和政策措施等，為明年全面完成“十三五”發展規劃制定工作以及今后幾年全力推進紡織強國建設提供可靠的依據。

　　5．加強聯合會自身建設，繼續提升行業服務工作的能力和水平

　　進一步強化自身建設是中紡聯2014年的重要工作內容。聯合會將在深刻總結和落實群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，結合社會組織改革任務，加快自我調整與發展。

　　一要不斷加強學習。建立各級黨組織的學習制度，形成有計劃、聯系實際、全員參與的學習機制，提高黨員干部思想政治素養。針對國家及行業改革發展中的重大問題，定期舉辦講座培訓，提高干部隊伍的政策認識水平與業務能力。

　　二要堅持深入調查研究，落實好聯合會部署的調研任務，明確專人負責，建立定期討論、定期評價的制度，確保聯合會服務工作真正與產業一線實際需求相吻合。

　　三要加強自身組織建設。結合社會組織改革精神，合理修改中紡聯章程，探討獨立社團法人聯合體制度、保障體系和工作機制，優化聯合會與各代管單位的聯合與協作關系，提升聯合會內部工作的協調性與效率。對于現有行業公共服務平臺，研究通過資本紐帶，建立更長遠而穩固的關系。

　　四要深化內部改革。積極參與并推進行業協會商會與行政機關脫鉤改革工作，制定聯合會深化改革、轉變職能的總體方案，結合改革要求明確聯合會的定位、職能與運行機制。加強干部隊伍建設，改革人才培養、交流、引進、提拔等機制，形成一支精通行業、熟悉現代社會組織運作的干部隊伍。

　　五要完善各項制度建設。進一步完善決策與監督機制，確保重大問題集體研究、分工負責。簡化日常運行一般活動，集中力量針對行業重大問題深化研究與服務。全面梳理各種行業活動，減少交叉、重疊。建立轉變作風的長效機制，定期征求代管單位、會員單位對聯合會工作和服務的意見。建立有關壓縮開支、勤儉節約的制度，規范干部行為。

　　同志們，當前我國經濟、社會發展已步入全面深化改革的歷史新階段，新的發展形勢對于紡織行業和行業協會組織來說，即是任務和挑戰，更是機遇和動力。紡織行業積極順應市場經濟體制改革要求，進一步提升內在運行機制的市場化屬性，必將呈現出更具活力的發展局面。中紡聯積極加快自身職能轉變與內在組織形式完善，也必將伴隨我國市場經濟發展和紡織行業轉型升級，獲得更加廣闊豐腴的成長土壤。只要堅定改革信念和發展信心，堅持服務行業、助力行業的工作主旨，聯合會就一定能夠與紡織行業一起從各種壓力與風險因素中成功突圍，取得新的發展成績！