作為中國紡織服裝時尚制造業盛會的FASHIONSOURCE博覽會暨第18屆服裝貼牌&面輔料展,相信此屆展會對所有到訪的服裝人來說，其意義絕不僅止于商機，FASHIONSOURCE博覽會旨在將展會打造成服裝人發聲的圓桌會議，實現多方思想碰撞，戰略落實的目標，助力服裝產業的可持續發展。

專家、品牌、展商、設計師及專業觀眾，多方視角還原展會第2日現場，聆聽服裝人的真實聲音。

專家解讀新人力新夢想

共聚紡織服裝高峰論壇

盡管FASHIONSOURCE博覽會展館內人頭攢動，一片熙熙攘攘的熱鬧景象，但卻無法回避2016年服裝行業遭遇“寒冬”的事實，這一年，服裝行業似乎沒有春天、夏天和秋天，眾多企業經歷了減員增效的糾結，也經歷了成長當中的轉型，更經歷了轉型不成功的困局。FASHIONSOURCE博覽會卻將大環境的蕭條視為挑戰，深諳不破不立的道理，組建“新人力新夢想 相約在冬季”紡織服裝高峰論壇，聚焦驅動服裝行業不斷向前的供能者——服裝行業人才，就此大議題邀請了深圳服裝行業HR協會創始人唐三明、用友薪福社全國渠道總監周策、深圳市無憂才智人力資源服務有限公司總經理曹魁星及來自騰訊微支付的姚凌鵬，從不同角度、方向探討如何在新常態的宏觀環境下推動服裝產業良性、持續發展。

在‘互聯網+’的時代背景下，論壇也緊扣此主題，將互聯網、人力資源和服裝三者結合。擁有互聯網背景的主講人周策以“互聯網+時代HR何去何從”為主題，探究互聯網對用工形式的沖擊，解讀打破信息壁壘后的態勢，強調服裝產業HR也需要運用互聯網思維，以全新視角思考服裝產業的人力資源在互聯網時代的新發展,對推動服裝產業進一步跨越有極強現實意義。

品牌+展商 設計師+觀眾

依托展會為服裝發聲

展會第2日，商貿對接會場面火爆依舊，廣州力歐服飾有限公司商品經理夏偉芳抽空向記者表達了此次參展體驗，“其實力歐往年一直有參觀展會，不過這一次是第一次報名參與商貿對接會。以往更多的是展示品牌，被動地坐在展位中等待供應商，但這一次，在展會開始前就向主辦方明確提出了參與商貿對接會的采購需求，目標明確。通過今天的實踐，已經與數位物料高度匹配的供應商溝通過了，效率比以往大大提高。且可以立刻跟隨供應商去到他們的展位進一步了解，這樣的對接，更容易對供應商產生信任，進而為雙方都帶來效益。”

作為參展商的ONCHIC小心詩，則帶著助力品牌落地國內市場的目標而來。品牌CEO施浩敏向記者介紹，“我們公司擁有20多年的外貿飾品經驗，從設計到加工已經形成了完善的產業鏈。此次是ONCHIC小心詩第一次在國內展會亮相，首先看重的是展會強大的原創設計資源，其次是這個展會多年累積的行業資源，必定會為我們吸引來大的品牌商，促成后續的合作。且我們這次還帶著設計團隊而來，也積極地走出展位，去與其他主推原創設計的品牌交流、學習。”為了能在展會上給觀眾更好的視覺效果，ONCHIC小心詩還將展位以年輕活潑的靚麗色彩裝飾一新，無不透露出時尚潮流氣息，也表現出參展商對展會的重視及信心。

擁有同名原創設計師品牌的設計師小無則坦言，一開始是非常抗拒參加展會的，并不看好展會這種直面社會的形式，但最終在設計師朋友的極力推薦下，帶著品牌來到了主推原創設計的4號館，經過兩天的參展，改變了他對展會的看法。“之前覺得這樣一個老牌展會可能缺少原創、創新的動力，可是這兩天卻在現場真切感受到了年輕、活力和原創的濃郁氛圍。FASHIONSOURCE博覽會搭建的這個平臺環境活躍，且能立刻對品牌產生實際效益，也的確為小無帶來了一些訂單和潛在客戶。更重要的是，重視原創設計，讓原創設計師得以有機會聚集在一起發聲、發力。已經決定明年還會繼續參展。”

來自北京的買手女紅傳習藝術館?長宋英女士也表達了相同的驚訝和贊賞，“我在四個月前才接觸到‘藝文雅敘’這個品牌，它的設計風格和品牌調性與我所推崇的理念極其吻合，所以當得知它將在FASHIONSOURCE博覽會發布時裝秀，便特意從北京趕來，只是之前完全沒有想到這個展會涵蓋面如此豐富，看完秀后便立刻去各個展館一一參觀。意外發現了有我重點關注的改良旗袍及羊絨面料，不管是從款式的新穎程度，還是面料的豐富程度，我都覺得不虛此行，收獲頗豐。”

 ?? 

博覽會即將進入最后一日，但關于服裝產業，關于原創設計的圓桌會議永不止步，讓我們期待明天的展會，攜手共赴展會巔峰時刻！