員工
作為阿迪達斯集團承諾的“成為中國最佳雇主之一”的一部分，集團會定期通過職業發展與培訓、企業社會責任項目以及參加各種體育活動的機會與員工進行互動，提高員工參與度。 阿迪達斯中國被CRF Institute評為“2013年中國最佳雇主”。目前阿迪達斯在中國雇有員工2,468人。
阿迪達斯近期的突出表現包括：
阿迪達斯集團中國區優先聘用本地員工來填補職位空缺，目前其94%的員工都是本地員工。
管理層團隊中女性員工人數占到55%。
2012年，阿迪達斯為其雇員提供的培訓時長達到15,936個小時，有64%的員工參加了至少一項課程。
社區投資計劃
多年來，阿迪達斯集團一直在積極地為社區提供支持。在中國，其社區投資計劃為滿足本地需求提供了支撐，這些計劃主要基于三個標準：關注兒童;使體育成為一項促進發展變化的工具;以及通過志愿服務活動提高員工的參與度和敬業度。
阿迪達斯在中國的社區公益旗艦項目是針對偏遠農村兒童實施的“阿迪達斯樂益會兒童發展項目”。截至目前，該項目已幫助過眾多的學校和兒童早教中心，為教師提供培訓并為當地婦女創造了就業機會。在過去的三年里，阿迪達斯幫助了6,932名定期參與以游戲互動為主的活動的兒童，此外，還支持了12個兒童早期養育與發展中心，培訓了233名教師和821名家長與醫務工作者，并為當地人創造了23個就業崗位。
為農民工子女提供支持是阿迪達斯集團中國區為社區做貢獻所關注的另一個焦點。2011年，阿迪達斯啟動“農民工子女幫扶計劃”，向農民工子女教授生活技能，旨在提高他們成功融入城市社區的機會。2012年，有1,707名學生參加了以各種以游戲互動為主的活動。該計劃的優勢之一在于員工自愿加入到了志愿服務隊伍中來，為此，公司為他們如何如何帶領兒童進行活動提供培訓，以幫助他們在整個學年定期執行以游戲互動和體育活動為基礎的計劃。
