資料圖：愛馬仕的一間店鋪

　　法國奢侈品牌愛馬仕因涉嫌拖欠員工傭金被卷入官司。據美國媒體報道，愛馬仕近日陷入被集體訴訟案，紐約愛馬仕店鋪銷售員工聲稱品牌拖欠傭金和未充分補償。

　　根據這份上周提交到紐約州法院的訴訟指出，前愛馬仕銷售主管Ewern Chaney和Winifred Hu稱愛馬仕并未支付所有公司承諾的傭金，此外，還企圖報復前來申請重新計算傭金的店鋪同事。

　　在訴訟陳詞中，28歲的員工Ewern Chaney聲稱在向愛馬仕位于麥迪遜大街門店的經理詢問計算傭金的方式后被無理由解雇。根據訴訟，Ewern Chaney和其他同事都非常擔心，認為他們并未獲得應該的收入，根據規(guī)定，新員工可以獲得1.25%的提成。特別指出的是，Ewern Chaney表示他在愛馬仕工作期間，即從2012年11月至2014年3月，為公司創(chuàng)造了380萬美元的收入，但個人薪水加提成總計只有6萬美元，他的時薪只有19美元。

　　除了未指明的貨幣賠償，原告要求法院允許他們提起集體訴訟，從而使得同樣遭受此待遇的群體加入這場官司。

　　關于本次訴訟，愛馬仕員工的法務律師Richard A. Roth在上周五告訴《紐約郵報》稱：“愛馬仕的回應是，只要拿好我們給你的東西就行。我們是愛馬仕，而你什么都不是。”

　　截止到發(fā)稿，愛馬仕品牌官方沒有做任何的對外評論。而在全球奢侈品牌搶灘的中國市場，勞資糾紛也時有發(fā)生。最令業(yè)界關注的是2012年11月發(fā)生在深圳的“虐工”事件，一度將奢侈品牌Gucci推上風口浪尖。最終，通過調整員工福利政策等方式，這一事件得以妥善的解決。