作為中國本土體育產業的領軍品牌，361°一直秉承“多一度熱愛”的品牌理念，在進行品牌自我建設的同時，也積極履行企業所擔負的社會責任，為社會的整體發展起到積極作用。

　　取之于社會，還之于社會

　　企業的存在源于社會的需求，企業的發展需要穩定健康的社會提供空間，那么在力所能及的范圍積極救助貧窮以及災難，無論對于企業還是對于社會都具有不可忽視的積極作用。

　　從2005年起，361°開始不遺余力地履行社會責任，積極參與助學、扶貧、救災等一系列社會公益活動：2005年，361°與中國紅十字總會聯合主辦大型公益活動“紅十字愛心中轉站”活動，為貧困地區的群眾獻愛心，送溫暖。2008年“5.12汶川地震”，361°先后向災區捐獻款物共計850萬元;2010年，及時為青海玉樹地震災區捐出200萬元善款。當雅安地震發生后，361°又迅速向災區捐贈愛心款物共計800萬元，為雅安同胞重建家園奉獻愛心。

　　除了救助社會貧窮及災難，361°也在積極尋求企業與慈善的結合，建立更持久的社會公益方式。

　　2013年，361°發起“買一善一 One Cares One”慈善活動，讓公益行為更加簡易、可持續，且融入生活。截止目前，買一善一已溫暖了6萬多名缺鞋兒童的小腳丫。買一善一遵循“讓公益成為看得見的時尚”的設計理念，長期與國內頂尖設計師合作，設計具備時尚風格和品質感的時尚產品。2013年至今，買一善一組織了7場志愿者行動，讓250名真實的消費者及部分明星志愿者走進山區，親手為孩子送鞋，與孩子一起面對面交流，也為消費者提供真實可見的完整公益體驗。“買一善一”慈善活動獲得2013年度大中華區“艾菲獎”金獎、以及中國公益領域最具影響力獎項“卓越獎”。

　　員工就是企業最大的財富

　　企業員工不僅僅為企業服務，同時也是社會的一分子，員工的勞動保證了整個社會的正常運行。根據社科院企業社會責任研究中心提供的指標，“員工關愛”也是企業履行社會責任的重要方面之一。

　　361°集團不斷改善員工的生活、學習、工作環境、配備并完善了電子及實體圖書館、大型電影院、健身休閑中心、幼兒園、心理咨詢室等現代化的各類設施，構建起員工信賴的“361°職工之家”。2010年，聯合知名高校成立“361°職工大學”，首批學員就達2100人，免費為員工搭建成就大學夢想的平臺，為員工的未來開拓更為廣闊的發展空間。連續3年，361°被國際人力資源管理協會、中國雇主品牌論壇理事會評為“中國最佳雇主企業”。

　　企業的發展必然是與社會其他層面互相關聯，企業發展的過程也跟整個社會融合的過程，履行相應的社會責任，是企業能夠立足長遠的根本。

　　當下，越來越多的企業積極承擔社會責任，努力為社會創造共有價值，并與之和諧共生。為推進中國企業社會責任建設，促進社會、環境的全面協調可持續發展，新華網及新華社旗下媒體連續7年推選年度社會責任踐行成績卓越的企業與企業家，第七屆中國企業社會責任峰會于2014年12月18日正式拉開帷幕，將根據各企業在2014年履行社會責任的綜合表現，公開票選“年度中國企業社會責任杰出企業獎”等獎項。社會各界反響強烈，截至目前，已收到百萬人次投票，紅豆集團因其一貫秉承的高度社會責任感，獲得了網友們的認可與好評，票數一路遙遙領先，這種肯定與在其有目共睹的付出與堅持密不可分。