3月10日，十二屆全國人大一次會議審議了國務院機構改革和職能轉變方案，決定精簡機構，以此加強我國政府機構的責任意識進而提高辦事效率，此舉贏得國際媒體的一片贊譽聲。

    “責任意識”作為“兩會”一個重要議題始終貫穿始末，為響應“兩會”號召，摩凡服飾特于3月25日舉行“責任勝于能力”培訓會，集體組織大家觀看楊宗華老師的培訓講義視頻，切實履行摩凡作為女裝行業領先企業的責任。

    加強企業基礎管理

    眾所周知，海爾的崛起是從砸毀76臺冰箱行為開始，以讓人心疼的利益虧損值來增強員工的責任意識，27年間，海爾成為白色家電的領軍人物。

    摩凡于2013年榮獲網絡盛典“2012年度最具成長性品牌”，能夠在“寒意十足”的2012年女裝競爭環境下中脫穎而出，同樣得益于摩凡服飾有嚴格的企業執行標準，著重培養員工的責任心來增強企業魅力。

    據了解，摩凡女裝每年都定期舉行執行力培訓營、交流分享會、溝通沙龍等，保證工作人員權責分明、溝通及時，而該次“責任勝于能力”培訓會是繼2012年8月25日后舉行的第二屆活動，培訓會組織負責人表示：“責任”二字對國家的發展都起著舉足輕重的作用，顯然對企業人才培養的重要性更是不言而喻。

    提高員工敬業度

    “沒有借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，為讓每一位都想盡辦法完成任務，哪怕是一個看似“合理”的借口，其管理精髓就是“責任意識”。

    摩凡2013“潘多拉魔盒”秋季新品發布會舉行在即，組織該次培訓會的負責人強調：摩凡作為女裝行業的領先品牌，“找方法還是找借口”是一個具有現實意義的課題，雖只短短1小時，但相信通過觀看中國著名實戰管理培訓專家——楊宗華老師的培訓講義視頻，摩凡工作人員都會意識到“承擔責任是為別人，更是為自己”的工作理念，同時希望將摩凡人“盡職盡心盡責”的愛崗態度和精神更完美地呈現給屆時蒞臨發布會現場的各代理商、加盟商等近千名嘉賓。

    摩凡誠意邀請擁有創業理想及認同MOFAN摩凡文化的伙伴加入MOFAN摩凡，分享摩凡服飾的成功。

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