踏入2010年,隨著的全球經濟的回暖和產業結構的不斷調整，國內勞動力市場波濤洶涌。招工難成為困擾企業生存和發展的瓶頸問題。從我們反饋回來的數據來看，大多數的服裝企業都碰到招工難的問題，很多工廠工人數節后銳減50%,，有些工廠節后由于工人不足，至今尚未開工。 如何解決招工難的問題，在訂單不斷增長的形勢下，較好的策略是轉變生產方式，提高生產技術。借助現代化的生產線技術，提高工人的勞動生產率,給工人提供寬松高效的工作平臺，在減少工人勞動時間、勞動強度的同時，提高工人的待遇和回報，只有這樣，企業才能在本輪勞動力資源爭奪戰中戰占取主動權，從而為企業的下一階段發展打下基礎。 為了幫助服裝企業突破瓶頸，英迪科技深感責任重大，在總結和反思多年服裝企業信息化研發和實施的經驗上，不斷探索，全力創新，吸取各種生產技術的精華，在2010年全力推出全新的RFIDMTS-電子工票生產線解決方案，新方案集行業精華于大成，RFID技術，軟件簡化，即安裝即用，解決了困擾服裝企業多年的現場管理和生產效率提升的難題，成為服裝企業規模發展里程碑式的生產管理創新技術。 1、系統適用模式 單件流、扎流、混合模式 2、解決方案特色 1)RFID電子工票 2)簡化了流程，即安裝即使用 3）解決方案效益 1)節約剪菲時間 2)免除紙菲成本 3)減少不必要的統計員、IE分析人員 4)改進工藝，提高勞動生產率 5)避免員工買賣工菲 6)提高工廠驗廠和管理形象 現場應用投資效益 1、即時發現生產瓶頸，實時監控每個車位的產能，平衡生產線產能。 2、實時自動統計工人生產進度及自動統計工人產量、每道工序工時。 3、可徹底杜絕工人虛報產量、計件準確，工價制定合理公平。 4、節省員工剪工票的時間，無需專門統計人員，減少人員，節省工資成本。 5、RFID卡可重復使用10年以上，節省了工票紙、打印工票的費用。 6、工藝改進，即時發現從事同種工序哪個員工做得更快，耗時幾分幾秒，對比別人快的原因，個別的小改進變成全部員工的改進，企業的生產效率不斷提升優化。 7、產品質量控制更完善，即時反饋生產線次品信息,及時控制調整。